2025年10月27日上午，人工智能学院在创新楼301会议室召开党政联席扩大会议，本次会议围绕教学业绩考核、招生宣传、合格评估、学科建设等关键议题进行深入研讨。会议由院长戴经国主持，学院党委书记、副院长杨波，学院党委副书记何顺发，副院长叶仕通，院长助理洪绍勇、杨本胜，办公室主任肖绍洪及各系正副主任等参加会议。

会议首先聚焦教学业绩考核，深入分析了现有考核体系中存在的问题，并就如何更加科学合理地体现教师在不同岗位职责中的实际贡献进行了充分讨论，以期完善学院教学业绩考核机制，建立更加客观、公正的教学业绩评价体系。随后，会议讨论了招生宣传工作考核办法，强调要重视招生宣传工作，加强招生宣传队伍建设，积极组织教师和辅导员参与招生宣讲和回访工作。会议还通报了招生奖励方案，将根据实际参与情况进行绩效分配，对在招生宣传、迎新接待等工作中表现突出的教师和辅导员予以奖励，形成有效的正向激励氛围。

面对即将到来的合格评估，会议进行了重点部署。戴经国院长强调，评估工作已进入攻坚期，全院上下要高度重视，切实做好各项准备工作，强化教学质量监控，确保各项迎评工作落实到位。各系主任要组织教师深入学习学院发展规划和评估指标体系，全面掌握评估要求；辅导员要协同加强学风建设，积极组织学生参与评估工作，充分展现学院良好育人成效。

为提高教学质量，会议决定成立学院“应用型人才培养指导委员会”，由院领导、行业专家和教师代表共同组成，加强对应用型人才培养工作的战略指导和资源整合。同时，启动人工智能学院教师教学创新工作坊选拔工作，通过组建教学创新团队，鼓励教师积极探索教学改革，提升教学水平和竞赛能力，为培育高水平教学成果奠定基础。

叶仕通副院长传达了学校评估访谈会议精神，指出访谈是评估过程中信息密度最高、互动性最强、主观判断最突出的环节。评估将覆盖校领导、职能部门、院系负责人、教师与学生多个层面。各系主任须熟悉本专业培养目标、课程体系、就业情况与校企合作成效，教师应掌握所授课程的教学大纲、教学档案与改革案例，学生需了解学业要求与校情校史。访谈应答应做到“热情稳重、自信谦逊、坦诚有度、严谨灵活”。

洪绍勇院长助理汇报重点学科申报材料的准备情况，对当前存在的短板进行了系统梳理。他要求各方向负责人加快材料的收集与归类，确保申报材料规范完整、支撑有力。学科建设将紧紧围绕人工智能、计算机、大数据三个方向持续推进，进一步强化高层次人才引进和科研团队建设，提升学科整体实力。

本次会议全面梳理了学院当前重点工作的进展情况，明确了下一阶段的任务目标和时间节点。戴经国院长总结强调，全院教职工要进一步增强责任感和紧迫感，协同推进各项工作落实落细，以最佳状态迎接合格评估，全力推动学院内涵建设和高质量发展。

（图文/人工智能学院 责任编辑/刘育静）